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华润老员工:我与华润信托的十年!

时间:2018-10-08 作者:admin 浏览 :

(上海信托圈)

如果不是被同事提醒“你上10年榜啦!

我恐怕还没能如此深刻地意识到:2018年,已经是我加入华润信托这个大家庭的第十个年头了,我也已经成为公司的“老人”了。感慨时光飞逝,真到要写点什么纪念一下的时候,却又觉得不知如何下笔,往事一幕幕在眼前浮现,流过的泪水、汗水,感动过的每一个瞬间……真的不是仅仅用文字所能表达的。

回首过去,很幸运自己能在走出校门的那一刻,就有机会进入这么优秀的一间公司,没有走弯路。还记得我刚加入公司的时候,感觉自己像是进入了一所大学校:同事们之间相处融洽、互帮互助,公司学习氛围浓厚,能在一个轻松愉快的环境中工作,是一件多么难得的事情,更难得的是,你周围共事的伙伴们都是那么地努力上进、正能量满满。让我一下子就产生了亲切感,并决定要在这里“好好学习,天天向上”。十年……从一个刚出校门的学生,到今天不论是在个人还是机构客户面前都能侃侃而谈的“职业选手”,我能明显感受到自身的成长,内心十分感恩。

也有新同事问我是怎么坚持在十年里都没换过“东家”的?

我想,应该是我们独特的历史和企业文化,使我一直觉得,我可能无法再找到一个“能和她媲美的人”了。

至今让我记忆犹新的一幕是,在新员工训练营上,观看介绍华润历史的电影,我第一次得知华润的红色历史、老一辈华润人开疆辟土以及新时代华润人在基业传承、创新发展过程中所付出努力的每一个故事时,那一刻,我就已经深深地折服,自豪感油然而生。我想,只有依靠着伟大企业文化的支撑,才能激发每一位员工为信念无怨无悔地付出吧!

10年的工作过程中,我有过2次在公司内部调岗的经历。在这里,我要感谢公司给了我这样一个开放的环境,能让我们享有自由选择职业方向的权利,真的很难得!在这个过程中,我遇到的每一位领导都是好导师,他们不仅带领着我学习业务知识,还在潜移默化中教会我做人做事的道理和方法,每位前辈都是我心中的榜样,是我一直在努力追赶的方向。

“人尽其才”

我想,一间公司最好的状态应该就是能激发员工的工作热情、让员工在工作过程中,逐渐清晰地认识到自身能力所适配的岗位在哪里。所以,公司提供这样的内部流动机会,为的就是给大家创造成长的空间。

我以及我身边的同事们,有相当一部分都是受益于这样的制度安排,在公司内部调岗过程中找到了更适合自己能力的岗位,这说明我们身处在一个包容的集体中,作为普通员工的我们可以自由选择,最大限度地发挥自身的长处。

虽然入司已十年,但我仍觉得自己是个“新人”,因为在这样一个从不停步成长的优秀企业里,我们每位员工也必须顺应潮流,不断变革创新。即使处在资管大变革的时代,我心中也是不慌的,因为有公司及部门领导前瞻性的变革目光,作为财富人,不论是家族信托,还是机构销售,我们都先一步选择了做出改变。尽管目前的改革期会伴随着阵痛,但我相信,努力拥抱变革的人总是会更先尝到成功滋味的!所以我心中并不惧怕,反而很激动,因为我能见证我们“信托常青树”的再一次崛起。

深深祝福我们深爱的华润信托!也希望我自己,能通过不断地努力奋斗,成为更好的“自己”!
 

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